Forte de son expérience de plus de 10 ans dans l’alternance, l’école d’ingénieur Polytech Nice Sophia propose six formations en alternance, en 3, 2 ou 1 an, répondant ainsi à une demande croissante du marché du travail.
Nos formations sont accessibles en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation, selon les habilitations obtenues.
Tous deux répondent au même objectif de montée en compétences en combinant travail en entreprise et formation théorique à l’école.
Nos formations sont accessibles en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation, selon les habilitations obtenues.
Tous deux répondent au même objectif de montée en compétences en combinant travail en entreprise et formation théorique à l’école.
Recruter un alternant de Polytech Nice Sophia
S’engager avec un élève ingénieur Polytech Nice Sophia, c’est faire le choix d’un profil avec des bases scientifiques et technique solides. Nous préparons nos élèves à grandir dans des univers pluri disciplinaires tout en leur apportant des approches économiques et humaines.
Ouverts sur le monde, nos élèves évoluent sur un campus où se croisent plus de 60 nationalités.
Amenés à effectuer une mobilité internationale pendant leur cursus, ils ont l’opportunité d’accroitre leur capacité d’adaptation et leur autonomie.
Nos formations et rythmes d'alternance
Le rythme de l’alternance, composé de deux tiers de temps en entreprise et un tiers en formation contribue à allier une formation solide à une application significative sur le terrain. L’organisation des rythmes varient selon les formations.
- Ingénieur Bâtiments
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- Code RNCP38223
- Titre de la formation : Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire d'Université Côte d’Azur, spécialité Bâtiments
- Formation ouverte en apprentissage sur trois, deux et un an
- Ingénieur Electronique & Systèmes Embarqués
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- Code RNCP38211
- Titre de la formation : Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire d'Université Côte d’Azur, spécialité Electronique et systèmes embarqués
- Formation ouverte en apprentissage sur trois et deux ans
- Formation ouverte en contrat de professionnalisation en dernière année du cycle d'ingénieur
- Ingénieur Génie de l'Eau & de l'Aménagement
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- Code RNCP38324
- Titre de la formation : Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire d'Université Côte d'Azur, spécialité Génie de l'eau et de l'aménagement
- Formation ouverte en apprentissage sur trois, deux et un an
- Ingénieur Informatique
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- Code RNCP38325
- Titre de la formation : Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l'université Côte d'Azur, spécialité informatique
- Formation ouverte en apprentissage sur trois, deux et un an
- Ingénieur Mathématiques appliquées et Modélisation
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- Code RNCP37929
- Titre de la formation : Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l'université Côte d'Azur, spécialité Mathématiques Appliquées
- Formation ouverte en apprentissage sur deux et un an
LE FINANCEMENT DE L’ALTERNANCE
Contrat d’Apprentissage : la règle du coût contrat
Depuis le 1 er janvier 2020, le financement des contrats d’apprentissage pour les entreprises du secteur privé est confié aux Opérateurs de compétences (OPCO), dont le niveau de prise en charge est fixé par les branches professionnelles et France Compétences.
L’Ecole Polytech Nice en partenariat avec le CFA Epure ne pratique pas de reste à charge.
Concernant le secteur public, l’employeur prend en charge une partie du coût de la formation, l’autre étant supportée par le CNFPT.
Contrat de Professionnalisation : un coût horaire
Pour le contrat de professionnalisation possible uniquement dans le secteur privé, le financement s’établit par un coût horaire, variable selon les formations et pris en charge intégralement ou partiellement par votre OPCO (vérifier auprès de lui le montant de prise en charge).
COUT SALARIAL
Les modalités de rémunération des alternants du secteur public et du secteur privé sont désormais identiques. La rémunération est donc fixée en fonction de l’année contractuelle, de l’âge de l’alternant et de sa progression dans le cycle de formation.Pour simuler le salaire, les charges ainsi que les aides éventuelles : simulateur en ligne .
LES AVANTAGES ET AIDES AUX ENTREPRISES
- Former et fidéliser un futur collaborateur cadre de l'entreprise
- Aide exceptionnelle de 6 000 € pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2024, pour la première année d’exécution du contrat [+infos]. Le gouvernement a annoncé que cette aide sera prolongée jusqu'en 2027 « pour continuer à soutenir un dispositif de formation qui fait ses preuves pour l’emploi des jeunes ».
Nos partenaires : le CFA Epure Méditerranée et le CFAI Provence
Les deux CFA accompagnent notre école et les entreprises afin de valoriser les parcours professionnels par la voie de l'alternance et de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.
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