CAMPAGNE 2024
En 2024, la taxe d’apprentissage est toujours égale à 0.68% de la masse salariale de l'année écoulée.
La collecte du solde ( 13% du montant total ) calculé d'après la déclaration sociale nominative d'avril vous sera prélevé directement par l’URSSAF et la MSA le 6 mai ou le16 mai 2024 selon la situation de votre entreprise.
Vos contributions seront ensuite transmises à la Caisse des Dépôts et Consignations qui en assurera la gestion et reversera les fonds aux établissements.
CE QUI NE CHANGE PAS
En tant qu'employeur, il vous revient de choisir les établissements et les formations auxquels vous souhaitez affecter le solde de la taxe d'apprentissage.
Vos choix se font sur SOLTéA, la plateforme en ligne mise à disposition par l'Etat.
Les affectations seront possibles dès le 27 mai 2024.
Consulter le calendrier de la campagne 2024
Le code UAI de Polytech Nice Sophia reste le même :
UAI 0062019M
NOUS SOUTENIR
Vous restez toujours décideur d’affecter votre solde de la taxe d’apprentissage 2024 à Polytech Nice Sophia avec l'UAI 0062019M.
NOUS INFORMER DE VOTRE INTENTION DE SOUTIEN
SOLTéA ne nous permettra pas de suivre en temps réels les choix des entreprises.
Afin d'anticiper la gestion de nos budgets, nous vous remercions de nous en informer par un simple mail adressé à taxeapprentissage@polytech.univ-cotedazur.fr
LA TAXE D'APPRENTISSAGE N'EST PAS SEULEMENT UNE HISTOIRE D'IMPÔT !
Les entreprises qui nous ont soutenu en 2023 nous ont permis d'effectuer de nombreux investissements et de réaliser de multiples projets avec un impact fort au niveau :
- des conditions d'apprentissages de nos élèves ingénieurs
- de la qualité de vie à l'école
- de la proximité avec les entreprises
- du rayonnement international
- de l'engagement DDRS.
La pertinence de nos choix d’orientation, associée à la qualité de nos formations, ont permis à Polytech Nice Sophia d’évoluer dans les classements des écoles d’ingénieurs :
Rang de l'Etudiant :
⭐5e/58 au classement général
⭐5e sur la formation par alternance : part de l'alternance dans les formations
⭐6e sur l'excellence académique : moyenne au bac, poursuite en thèse, enseignement porté par la recherche
Rang Usine Nouvelle
⭐5e/40 au classement général
⭐4e sur l'insertion professionnelle : durée de recherche d'emploi, part CDI, niveau de salaire
POURQUOI CONTINUER A SOUTENIR POLYTECH NICE SOPHIA EN 2024 ?
En nous désignant bénéficiaire de votre taxe d'apprentissage, vous décidez de :
- Associer l’image de votre entreprise à celui d’une école d'ingénieurs publique, dynamique et reconnue
► En savoir plus -
L’École Polytechnique Universitaire d’Université Côte d’Azur a été créée par Décret du Premier ministre n°2005-219 du 2 mars 2005 et s'est substituée aux deux écoles emblématiques : ESSI et ESINSA
En 2025, Polytech Nice Sophia célébrera les 20 ans de son intégration au Réseau Polytech. - Soutenir notre ambition de performance, de responsabilité et d'ouverture
► En savoir plus -
Le profil des élèves admis à Polytech Nice Sophia montre qu'il est possible d'allier performance et ouverture à tous les talents :
- Le taux de mention "très bien” et "bien" de 66% est en croissance régulière
- Les taux d’élèves boursiers du Crous se situent entre 25% et 35% selon les années
- Les 20% d’étudiants internationaux représentent plus de 60 nationalités.
Polytech Nice Sophia est certifiée ISO 9001 depuis plus de 10 ans et poursuit activement sa démarche d'amélioration continue
L'Ecole mène de nombreuses actions DDRS avec ses élèves et ses partenaires :
- En tant que composante interne, l’école contribue naturellement à la définition et au déploiement de la politique de responsabilité sociétale et environnementale d’Université Côte d’Azur
- En tant que membre du réseau Polytech, Polytech Nice Sophia s’est engagée résolument dans la prise en compte des enjeux DDRS. Une convention signée en 2020 par l’ensemble des directeurs formalise ces engagements.
- Nous permettre de rester acteur majeur dans l'écosystème local et contribuer à l'attractivité de notre territoir.
► En savoir plus -
Polytech Nice Sophia forme des ingénieurs avec des compétences métiers en adéquation avec les attentes des entreprises, les marchés de l’emploi et leurs évolutions.
- La durée des stages obligatoires a été portée de 32 à 40 semaines depuis la rentrée 2022, soit bien supérieure aux 28 semaines minimums exigées
- L’offre d’alternance a été étoffée avec 4 formations FISA et 7 spécialités sur 8 ouvertes au contrat de professionnalisation en dernière année permettant aux élèves une intégration précoce dans l’entreprise et l’appropriation du statut de salarié tout en continuant de se former
- Les enquêtes d’insertion professionnelle témoignent d’une forte employabilité : 90% des diplômés trouvent un emploi en moins de 2 mois, 70% en région SUD, dont 86¨% en Alpes Maritimes.
La taxe d'apprentissage participe directement aux ressources propres de Polytech Nice Sophia.
Elle rendra possible les investissements matériels prévus, les subventions que nous accordons annuellement aux associations étudiantes de l'école, la mise en place des projets visant la formation des futurs ingénieurs.
SOYEZ ENGAGÉS : SOUTENEZ POLYTECH NICE SOPHIA !
Votre soutien est précieux, nous vous en remercions.
- VOTRE CONTACT
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VN
Veronika Nedeltchev
Responsable Service Relations Entreprises
Tél.: 04.89.15.40.37
Email : taxeapprentissage@polytech.univ-cotedazur.fr - DES SOURCES D'INFORMATIONS
